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            • 安徽新橋投資開發有限公司2022年招聘工作人員公告
            • 來源:壽縣人才網    添加時間:2022-10-20    瀏覽次數:278 次

            安徽新橋投資開發有限公司(以下簡稱“新橋投資公司”)是壽縣縣屬國有企業,根據工作需要,經縣政府批準,面向社會公開招聘部分工作人員,現將有關事項公告如下:


            一、招聘計劃

            本次共招聘20名工作人員,其中:綜合管理2名、建設管理4名、工程造價2名、投融資管理2名、財務管理2名、資產運營管理2名、規劃管理2名、環保管理2名、招商管理2名(見附件2)。

            二、招聘條件

            (一)基本要求

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

            3.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業心和責任感;

            4.具備崗位所需專業資格和技能條件;

            5.法律、法規規定的其他條件。

            (二)具體職位條件(詳見附件2)

            (三)具有下列情形之一的,不得報名

            1.涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查尚未作出結論的。

            2.受處分期間或影響期內。

            3.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

            4.法律、法規及政策規定的其他情形。

            三、招聘方法和程序

            本次招聘遵循公開、平等、擇優的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

            (一)網上報名

            報考人員將《新橋投資公司公開招聘工作人員報名表》(電子表)、個人簡歷以及身份證、學歷、學位等證書的清晰照片打包發送到1114650253@qq.com,郵件標題為“姓名+應聘職位”,報名時間為2022年10月21日至2022年10月28日。網上報名時間結束后,報考人員提供的電子材料不再受理。

            (二)資格審查及開考比例

            1.資格審查。經初審符合報考條件的人員,電話通知到縣國資委現場資格審查。資格審查時報考人員需提供以下材料:

            (1)本人有效居民身份證件、學歷證書、學位證書及相關職稱證書等報名所需材料原件和復印件。

            (2)報考人員須提供紙質《新橋投資公司公開招聘工作人員報名表》(附件1)1份,正反面打印,近期二寸正面免冠同底照片4張以及報考崗位具體要求的其它資料。

            資格審查貫穿公開招聘工作全過程,提供虛假材料,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經查實,即取消考試、體檢、考察、聘用資格。

            2.開考比例。招聘職位與報考人數比例達1:3方可開考,如達不到規定比例,由招考領導組研究決定是否開考。

            (三)筆試

            1.筆試內容:行政能力測試、申論科目的相關內容,一張試卷出題,滿分100分,60分以下者不得進入面試環節。

            2.筆試時間、地點見準考證。

            (四)面試及成績合成

            1.面試。面試采取結構化面試方式進行,根據筆試成績按照招聘崗位計劃數1:3比例從高分到低分的順序確定面試人選。筆試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選,不足規定比例的,按實際入圍人數確定。滿分100分,60分以下者不得進入下一環節。面試時間、地點另行通知。

            2.成績合成?忌煽儼凑展P試與面試成績5:5的比例合成,合成成績出現相同的,依次按筆試、筆試主觀題得分高低確定排序。

            (五)體檢

            根據招聘計劃數和考生考試合成成績,從高分到低分的順序,按1:1比例等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額的,按合成成績從高分到低分進行等額遞補。

            (六)考察政審

            體檢合格人員進入考察政審環節,由招考領導組抽調人員對入圍考察人員德、能、勤、績、廉等進行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現缺額的,按合成成績從高分到低分進行等額遞補。根據考察結果和實際需要,經招考領導組研究確定公示擬聘用人員名單。

            (七)公示

            擬聘用人員名單在“壽縣人民政府網”進行公示,公示期5個工作日。公示結束后,出現空缺的,按合成成績從高分到低分遞補一次。

            (八)聘用

            1.招聘人員實行試用期制度:一經聘用,即簽訂勞動合同,工作人員試用期為六個月(試用期待遇:基本工資、繳納社保)。試用期滿,工作人員由新橋投資公司進行綜合考核,考核合格后辦理任職手續,考核不合格者辦理解聘手續。

            2.招聘人員一律實行聘用合同制,聘期3年(包含試用期),聘期屆滿可以根據每年考核等情況決定是否續聘。

            3.招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

            四、相關待遇

            招聘人員轉正后綜合年收入不低于8萬元,具體標準依據新橋投資公司薪酬制度制定,公司按規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

            五、組織紀律

            招聘工作在壽縣新橋國際產業園管委會紀工委全程監督下組織實施。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按規定的要求和程序操作。對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、取消招聘資格;對違反招聘紀律的應聘人員,按有關規定予以處理,觸犯法律的,移交司法機關依法處理。

            六、有關事宜

            1.應聘人員交通、食宿等費用自理,本公司不收取任何費用。應聘人員應注意自身安全、做好新冠肺炎疫情報備、個人防護等工作。

            2.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注招聘招考領導組以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢,責任自負。

            3.應聘人員一經聘用,應服從工作安排。

            4.咨詢電話:0554-4993966,聯系人:談榮榮。

            附件1:新橋投資公司公開招聘工作人員報名表

            附件2:新橋投資公司崗位表

            報名表、崗位表.docx

             

             

            安徽新橋投資開發有限公司公開招聘工作領導小組辦公室


            2022年10月14日

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